El I sindicato Intersectorial de trabajadores de la provincia de Alicante, SITPA- FETICO, firma la subida salarial del 4,10 % para el año 2024 que afectará a más de 2000 trabajadores/as del Convenio Colectivo de Especias y Condimentos de la provincia de Alicante. 

Este compromiso alcanzado entre la parte Social y Alcampo se basa en la flexibilidad, responsabilidad, respeto y compromiso de mejora...

 El acuerdo se ha cerrado con una vigencia de 3 años (2021-2023) y con una importante subida salarial...

La negociación se ha llevado de forma conjunta y en unidad de acción sindical por las tres organizaciones sindicales con representación...

La Confederación Sindical Independiente Fetico te cuenta las novedades más importantes de este Convenio...

Después de días de intensa negociación, se ha llegado a un acuerdo entre la empresa y la parte social en el que se han conseguido avances y mejoras para las personas trabajadoras.

Este 26 de marzo, se ha conseguido un gran avance para todas las personas trabajadoras del Grupo Alsea: la firma del primer Plan de Igualdad del grupo. Este logro representa un paso fundamental hacia un futuro más equitativo, gracias al compromiso y el esfuerzo conjunto de todas las partes implicadas.

Este nuevo sector engloba a las empresas o grupos de marcas comerciales de cadenas de restauración de gran implantación a nivel estatal (Burger King, Mc Donald’s, Goiko, Alsea, Rodilla...

Fetico continúa su compromiso por la igualdad de género al firmar el Primer Plan de Igualdad en COFARES RESPONDE S.A. (CORE).

 Tras arduas negociaciones y con el convenio de empresa como mejor mecanismo para reflejar la realidad de la empresa...

Hoy ha tenido lugar la firma institucional del convenio de Grandes Almacenes...

El día 11 de junio se ha llevado a cabo la firma protocolaria del nuevo Plan de Igualdad de IKEA Ibérica, con la presencia de nuestro secretario general Antonio Pérez...

 El acuerdo alcanzado se basa en dos premisas fundamentales, el mantenimiento del empleo y la desvinculación voluntaria para aquellas personas...

Hoy, 03 de diciembre, ha concluido la negociación del ERE presentado por la empresa con ACUERDOy suscrito por toda la representación social.

 La capacidad de negociación es una de las señas de identidad del sindicato para conseguir mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras...

La capacidad de negociación es una de las señas de identidad del sindicato para conseguir mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras...

En este plan se ha trabajado para que las personas trabajadoras disfruten de diversas medidas, destinadas todas ellas a conseguir una igualdad efectiva y real...

Se ha producido hoy la reunión entre la empresa y los sindicatos en la que se ha firmado el acuerdo referente al registro de jornada para las personas trabajadoras de El Corte Inglés...

Hoy miércoles 24 de marzo, se ha firmado el nuevo Convenio Colectivo de Grandes Almacenes que afecta a más de 230.000 personas trabajadoras...

En este plan de igualdad se han implantado medidas que van a mejorar situaciones laborales que necesitan un impulso, entre las medidas más destacadas se encuentran...