Hoy, 03 de diciembre, ha concluido la negociación del ERE presentado por la empresa con ACUERDOy suscrito por toda la representación social. Las condiciones que han sido acordadas son:

* Indemnización de 33 días de salario por año de servicio SIN tope de mensualidades.

* Indemnización mínima garantizada de 3000€.

* Todas aquellas personas que tengan retribución variable, cobrarán la parte proporcional en su finiquito con independencia de que estén o no en la empresa a fecha 31 de diciembre.

* Bolsa de empleo: creación de una bolsa de empleo voluntaria que tendrá vigencia durante un año. Las personas trabajadoras podrán adscribirse y tendrán preferencia de ingreso en la empresa ante nuevas vacantes que se produzcan.

* Se acuerda la posibilidad de adscripción voluntaria.

* Reducción del número de personas trabajadoras afectadas.

* Compromiso de estabilidad en el empleo: la empresa se compromete a no realizar despidos objetivos ni nuevos despidos colectivos en un año.

* Se llevarán a cabo medidas de acompañamiento destinadas a la recolocación de las personas trabajadoras afectadas.

* Creación de una comisión de seguimiento de las medidas sociales acordadas.

Una vez más, Fetico reafirma que el diálogo y el esfuerzo son las herramientas clave para garantizar soluciones justas y efectivas. Seguimos trabajando para mejorar las condiciones laborales en todos los sectores.