El Tribunal ha considerado que el artículo 48 del Estatuto de los Trabajadores (ET), junto con el artículo 177 de la Ley General de la Seguridad Social...
La Confederación Sindical Independiente Fetico firma el I plan de Igualdad de Hotels Cádiz Bahía by QHotels (Vico Black 98 S.L.). Nos complace anunciar que, tras un intenso trabajo de colaboración y negociación, hemos firmado el Plan de Igualdad para el sector hotelero. Este acuerdo representa un paso fundamental hacia una industria más justa y equitativa, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos y todas en nuestros centros de trabajo.
Hoy 23 de octubre de 2024, se celebró la novena edición del DEI Summit en el Teatro Goya de Madrid, el mayor congreso profesional sobre Diversidad e Inclusión. En este destacado evento, Fetico recibió el galardón con la certificación TOP50+ de Empresas con mejores prácticas en Diversidad e Inclusión, un reconocimiento que subraya su labor en promover entornos laborales más inclusivos y equitativos tanto en las empresas donde tiene representación como en la propia organización.
El lunes 21 de octubre de 2024, el Congreso de los Diputados fue sede de un importante acto titulado ‘Objetivo paridad: mujeres en puestos de poder’, organizado por la consultora Estrategos para destacar la importancia de la paridad en los cargos directivos, especialmente tras la aprobación de la ley de paridad.
Se ha firmado el II Plan de Igualdad de Financiera El Corte Inglés en el que la Confederación Sindical IndependienteFetico con su compromiso por promover la igualdad...
El Gobierno ha aprobado un conjunto de medidas dirigidas a promover la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+ en el entorno laboral.
Desde Fetico nos enorgullecemos de firmar el II plan de Igualdad de Hiper Usera, S.L. Este plan afectará positivamente a más de 2200 personas trabajadoras, consolidando nuestro compromiso con la igualdad de género, la conciliación y la corresponsabilidad.
Fetico continúa su compromiso por la igualdad de género en el ámbito laboral, logrando un importante avance al firmar el primer Plan de Igualdad en Supermercados de Proximidad Martín García S.L.
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