Hoy miércoles 10 de junio se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación...

 Hoy día 3 de abril la empresa ha comunicado a los 4 sindicatos presentes en la empresa (Fetico, CCOO, Fasga y UGT)...

Vista el Club Descuentos Fetico para realizar tus compras para el Día de la Madre del próximo domingo, disfruta de los descuentos por ser afiliado/a...

La formación es una de las materias más importantes a la hora de desarrollar una carrera profesional, por ello, Fetico pone a disposición de las personas trabajadoras...

Hoy, 15 de abril, da inicio la esperada campaña de la renta 2023 en Fetico. Este año, traemos consigo novedades y beneficios. Como siempre, nuestro compromiso es hacer que tu declaración de la renta sea fácil, segura y sin complicaciones.

Hoy da comienzo oficialmente la Campaña de la Renta de Fetico. Desde el 7 de abril hasta el 25 de junio de 2025, se pone en marcha la Campaña, un momento clave en el calendario fiscal que, un año más, Fetico afronta con compromiso, eficacia y cercanía.

El Duende Milloneti lleva el número ganador, no esperes más para atraparlo. Pregunta a tu delegado/a para conseguir el número de Lotería...

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de J. García Carrión abordó la propuesta presentada por Fetico sobre la compensación y absorción del complemento 46

En una nueva sesión de la mesa negociadora del convenio colectivo estatal del comercio textil y del calzado, se ha buscado establecer un marco común a nivel nacional para mejorar las condiciones laborales y eliminar diferencias entre convenios provinciales.

Ayer tuvo lugar una nueva reunión de negociación del Convenio de General Óptica, en la que la Confederación Sindical Independiente Fetico, junto con otras organizaciones, ha continuado trabajando por unas condiciones laborales más justas y equitativas para todas las personas trabajadoras del sector.

Esta semana, se llevó a cabo una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio de servicios funerarios de la Comunidad de Madrid. En esta sesión, se recibieron y analizaron las propuestas de tablas salariales presentadas por la parte patronal. Aunque se intentó llegar a un punto de encuentro en el aspecto económico, las posiciones siguen siendo bastante distantes.

 Hoy ha tenido lugar la cuarta reunión del Convenio de la empresa Primark donde la empresa ha realizado modificaciones con respecto...

Esta semana se llevó a cabo una nueva reunión para negociar el convenio colectivo de la empresa Family Cash. En esta ocasión, la empresa presentó una propuesta relacionada con la adecuación de los grupos profesionales a las tablas salariales del convenio sectorial de Grandes Almacenes.

La nueva reunión del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes ha arrojado avances importantes, a la misma vez que un punto de inflexión en la negociación...

La Confederación Sindical Independiente Fetico junto al resto de la parte social, continúan las negociaciones del cambio de sistema de incentivos...

Fetico como miembro de la “CARTA EUROPEA DE LA DIVERSIDAD” desde 2021, sigue luchando por conseguir...

El puesto que desempeña en la actualidad en SUPERCOR. En ese momento la Empresa contaba con 3125 empleados. A día de hoy y con la fusión en el año 2013 de la Empresa Opencor cuenta con una plantilla de 4.600 personas...

Colabora activamente con el equipo de profesionales que se incorporan mensualmente a trabajar “codo con codo” con la Federación de Entidades, para la mejora en todos los ámbitos de la vida...

Fetico se une a las actividades de sensibilización del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado...

En una situación de bloqueo preocupante, Fetico informa sobre las recientes complicaciones en las negociaciones del sector vitivinícola de Ciudad Real. La ausencia de CCOO en la mesa de negociación ha generado un impasse, ya que su exigencia de aplicar el Convenio Colectivo Vitivinícola de la provincia contradice la determinación de la Inspección de Trabajo.