Esta semana, se llevó a cabo una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio de servicios funerarios de la Comunidad de Madrid. En esta sesión, se recibieron y analizaron las propuestas de tablas salariales presentadas por la parte patronal. Aunque se intentó llegar a un punto de encuentro en el aspecto económico, las posiciones siguen siendo bastante distantes.

Ante esta situación, la parte social, de forma conjunta, propuso iniciar el repaso del texto del convenio artículo por artículo. Este enfoque tiene como objetivo revisar todas las propuestas para avanzar en la negociación, especialmente en aquellas materias donde pudiera haber acuerdos parciales. Este método permitirá asegurar que se mantengan todas las condiciones salariales actuales para las personas trabajadoras, un aspecto que ambas partes consideran de suma importancia.

Durante la reunión, también se abordaron otros temas cruciales como la clasificación profesional, la cobertura de Incapacidad Temporal (IT), el periodo de prueba y la promoción interna, entre otros. Estos temas son fundamentales para mejorar las condiciones laborales y asegurar un entorno de trabajo justo y equitativo.

Se acordó que ambas partes aportarán diferentes redacciones de los artículos en discusión, para ponerlas en común y cerrar un texto definitivo que sirva como garantía para todas las personas trabajadoras del sector. Este esfuerzo conjunto refleja el compromiso de Fetico y el resto de partes implicadas en la negociación para lograr un convenio que proteja los derechos y mejore las condiciones laborales de todos los empleados y empleadas de los servicios funerarios en la Comunidad de Madrid.

La próxima reunión de la mesa negociadora se ha programado para el día 20 de junio. En esta sesión, se continuará trabajando en la definición y consenso de todas las propuestas presentadas. Mantendremos a todas las personas trabajadoras informadas sobre el progreso de estas negociaciones y las decisiones que se tomen en futuras reuniones.

Seguimos trabajando arduamente para alcanzar un acuerdo que beneficie a todos y todas y garantice condiciones laborales justas y dignas en el sector de servicios funerarios.