La Confederación Sindical Independiente Fetico, ha asistido a las jornadas de formación del Comité de Información y Concertación Europeo (CICE) de Carrefour, celebrado durante los días 27,28 y 29 de mayo de 2024, en la sede de Massy en Paris.
Las relaciones laborales positivas son esenciales para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa. El diálogo y la participación de los trabajadores son elementos clave en la construcción de relaciones laborales positivas.
Ayer, en la sede de la Confederación Sindical Independiente Fetico en Madrid, se celebró el destacado evento "Conversaciones Team" organizado por Talento TEAM. Este encuentro reunió a importantes figuras del sector de Recursos Humanos, creando un espacio para el intercambio de ideas y experiencias sobre los desafíos y oportunidades del mercado laboral actual.
Ayer se constituyó oficialmente la comisión representativa para la conformación de la mesa negociadora del procedimiento de despido colectivo en el marco del proceso concursal de Poly Juguetes (TEAL RETAIL, SLU). Esta mesa social tiene la responsabilidad de representar a la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de la empresa y se ha constituido con la siguiente composición:
Ayer, 23 de mayo, tuvo lugar un evento muy especial y emotivo organizado por la Fundación Solidaridad Carrefour. En esta ocasión, se realizó la donación de 180.000€ a seis entidades sociales de un total de 189 candidaturas de la última edición de la Convocatoria 2023. Fue una jornada emocionante que compartimos junto a los miembros del Patronato de la Fundación y representantes de la empresa como: Elodie Perthuisot, Julien Veyrier, Santiago Gutiérrez y María Cid quienes tuvieron el honor de entregar oficialmente estos fondos en el Auditorio de la Casa del Lector de Madrid.
La Confederación Sindical Independiente Fetico celebra con orgullo los resultados de las elecciones sindicales de esta semana, que consolidan su éxito continuo y su firme compromiso como la alternativa sindical moderna. En esta ocasión, hemos sumado 33 nuevos delegados/as, fortaleciendo nuestra representación en diversos sectores y ampliando nuestra influencia en el ámbito laboral.
La participación de los trabajadores puede tener un gran impacto en la gestión del talento en las empresas europeas. Aquí hay algunas formas en que la participación de los trabajadores puede mejorar la gestión del talento en la empresa:
En un gran paso para la conciliación laboral y personal de las personas trabajadoras de Supermercados Alcampo, Fetico ha conseguido un gran acuerdo sobre el descanso semanal que se implementará a partir del 1 de enero de 2025. Este logro representa un cambio importante en la planificación laboral, ofreciendo a los empleados una mayor previsibilidad y equilibrio entre su vida profesional y personal.
La Confederación Sindical Independiente Fetico, como miembro integrante de la Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (RESST), ha participado en la reunión anual, en la que ha estado presente nuestro responsable de relaciones institucionales, José Agustín González.
Las distintas fuentes que analizan el consumo de las personas evidencian que para este año 2024, pese al alza de los tipos de interés, la inflación y la amenaza de recesión, el consumo se mantiene relativamente estable, debido a que un crecimiento lento pero constante del empleo y de los salarios.
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