En un gesto que marca un hito en nuestra lucha por la igualdad de género, Fetico ha decidido otorgar el prestigioso premio Aequalitas a Women in Retail (WiR) en reconocimiento a su destacada labor en la promoción de la presencia femenina en el sector del retail.

 La Confederación Sindical Independiente Fetico continúa su compromiso por promover la igualdad de género en el ámbito laboral, logrando un importante avance con la firma del I Plan de Igualdad en Grupo Cash Levante, S.L.

La Confederación sindical Independiente Fetico continúa trabajando activamente en la lucha por la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, consolidándose como referencia en esta materia, al formar parte de la firma del II Plan de Igualdad de Alphabet, empresa referente en soluciones de movilidad que gestiona una flota de más 700.000 vehículos y que opera en más de 33 países. Este plan tendrá una vigencia hasta 2027.

Fetico se enorgullece de anunciar la firma del II Plan de Igualdad en la empresa Kiwoko, reafirmando nuestro compromiso con un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

Cada día damos pasos significativos hacia la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. La parte social, conformada por FETICO, UGT y CCOO, reafirma su compromiso con la igualdad al rubricar el I Plan de Igualdad de MediaMarkt.

Fetico ha formalizado la firma del Plan de Igualdad de C&A Modas S.L.U., reafirmando su compromiso con la promoción de condiciones equitativas en el ámbito laboral...

Gestelcom, empresa líder en Implantación y Gestión de Proyectos Tecnológicos y Outsourcing de negocio en el sector de las telecomunicaciones...

 Fetico trabajamos para sensibilizar, prevenir y proteger a las mujeres víctimas de violencia de género en los centros de trabajo a través de la implantación de medidas concretas...

En este plan de igualdad se han implantado medidas que van a mejorar situaciones laborales que necesitan un impulso, entre las medidas más destacadas se encuentran...

Dentro del más de centenar de medidas que hacen de estos planes unos documentos de referencia dentro de la igualdad, destacamos las más significativas...