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Fetico ha suscrito un acuerdo de colaboración con Uare Important People ETT para que nuestros afiliados que se encuentren en situación de desempleo

Fetico celebra los resultados de las elecciones sindicales de esta semana, que han consolidado su éxito continuo y su compromiso como alternativa sindical moderna.

Los pasados días 1, 2 y 3 de julio, se ha celebrado en la sede de Grupo Adeo, Terradeo, en Lille (Francia), la reunión ordinaria del Comité Internacional de dialogo e información (CIDI)

Fetico negocia nuevas medidas en la empresa de seguridad SICOR, estas medidas favorecerán los intereses de las personas trabajadoras y ayudarán a mejorarán las coberturas en el servicio que presta a Metro de Madrid

Recientemente Fetico se ha adherido al “Pacto por la Generación D”, una iniciativa del Gobierno de España que tiene como objetivo principal proporcionar a la ciudadanía conocimientos y destrezas digitales. 

Confederación Sindical Independiente Fetico, asiste a un acto histórico para la equidad laboral como es la firma protocolaria de los Planes de Igualdad del Grupo Carrefour. 

Fetico continúa su compromiso por la igualdad de género al firmar el Primer Plan de Igualdad en COFARES RESPONDE S.A. (CORE).

El I sindicato Intersectorial de trabajadores de la provincia de Alicante, SITPA- FETICO, firma la subida salarial del 4,10 % para el año 2024 que afectará a más de 2000 trabajadores/as del Convenio Colectivo de Especias y Condimentos de la provincia de Alicante. 

En un claro reflejo del éxito sostenido de la Confederación Sindical Independiente Fetico y su enfoque como alternativa sindical moderna, las recientes elecciones sindicales han resultado en la incorporación de 22 nuevos delegados y delegadas a nuestras filas. Este logro reafirma el compromiso de Fetico en la defensa de los derechos laborales y su capacidad para expandirse en nuevos territorios y sectores.

En un desarrollo reciente, Fetico se complace en anunciar que se ha alcanzado un acuerdo significativo en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) concursal presentado por la empresa Poly Juguetes, el cual afecta a un total de 169 personas trabajadoras. Este acuerdo marca un hito importante en la defensa de los derechos laborales de los empleados de la empresa, logrando condiciones que superan las establecidas legalmente.