El Gobierno ha aprobado, con fecha de 23 de julio de 2024, la reforma del artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores. Esta modificación permitirá eliminar la incapacidad permanente como causa automática de extinción de la relación laboral.
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy, 21 de mayo, un nuevo Real Decreto-ley con el objetivo de simplificar y mejorar el nivel asistencial de la protección por desempleo en el país.
El Tribunal Supremo avala que la pausa del desayuno es tiempo de trabajo y los 15 minutos de cortesía para fichar computan como tiempo de trabajo efectivo, siempre y cuando exista un acuerdo previo que así se determine.
La sentencia núm. 332/2024, emitida por el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo el 21 de febrero, establece que el derecho al complemento de maternidad para hombres no prescribe, al ser parte integral de una prestación principal. Antes de la sentencia de diciembre de 2019, los varones no tenían derecho a este complemento, lo que impide alegar prescripción por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
tras la última reforma del Estatuto de los Trabajadores que ha sido publicado hoy, Fetico te resume y cuenta los puntos claves de la misma...
Entra en vigor la modificación incluida en el Real Decreto-ley 2/2023, una ley que culmina la reforma del sistema de pensiones...
Si tienes alguna problemática laboral no dudes en contactar con los abogados y abogadas de las personas trabajadoras...
Para dar cumplimiento al objetivo de conciliar el derecho a la salud con el empleo de las mujeres trabajadoras, la ley introduce modificaciones...
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