Durante esta semana, las elecciones sindicales han seguido marcando el camino de la Confederación Sindical Independiente Fetico hacia la consolidación de una alternativa sindical moderna y efectiva. Nos complace anunciar que hemos obtenido un notable éxito, sumando 22 nuevos delegados/as y extendiendo nuestra presencia a tres nuevas empresas.

La Confederación Sindical Independiente Fetico, comprometida con la mejora de las condiciones laborales y la promoción de la salud en el ámbito laboral, y como parte activa del proyecto PAINFREE (proyecto financiado por el Programa Europeo Erasmus+ Deporte que tiene como objetivo fomentar un estilo de vida saludable en los lugares de trabajo) está llevando a cabo una encuesta dirigida a los trabajadores, con el propósito de realizar un exhaustivo estudio sobre las enfermedades musculoesqueléticas, centrándose principalmente en el problema generalizado de los dolores de espalda. El objetivo primordial de esta investigación es mejorar el conocimiento sobre las causas de estos trastornos y las medidas preventivas que se pueden adoptar.

Hoy, Fetico ha formado parte de la presentación del tercer Informe de Absentismo Laboral, celebrado por el Foro Madrid Empresarial. El evento contó con la participación de importantes figuras del ámbito empresarial, donde se abordaron temas cruciales relacionados con el absentismo laboral.

El pasado 7 de mayo de 2024, tuvo lugar la última reunión de la Mesa Negociadora sobre la modificación sustancial de incentivos en GrandVision, iniciada el 18 de marzo.

La Confederación Sindical Independiente Fetico continúa consolidando su posición como una alternativa sólida y confiable dentro del mundo sindical. Esta semana, celebramos la incorporación de 38 nuevos delegados/as, fortaleciendo así nuestra representación en diversos sectores laborales.

El 1 de mayo, el Día Internacional de las Personas Trabajadoras, es más que una fecha en el calendario. Es un momento para reflexionar sobre los logros obtenidos en materia laboral y para reconocer la lucha continua por los derechos de quienes formamos parte del mundo laboral. En este día, Fetico se erige como una figura destacada, representando una alternativa sindical sólida y en constante crecimiento.

La semana pasada se llevó a cabo una nueva reunión de la Mesa Negociadora respecto a la modificación sustancial de incentivos, iniciada por la empresa el pasado 18 de marzo. En esta última reunión, se acordó una prórroga de la mesa de negociación hasta el próximo 6 de mayo de 2024, como período de reflexión previo al cierre final del acuerdo.

La Confederación Sindical Independiente Fetico continúa consolidándose como una alternativa sindical moderna y eficiente, atrayendo a trabajadores y trabajadoras que buscan la mejor representación sindical en la actualidad.

Ayer, en una importante jornada para el sector del comercio textil y calzado, se llevó a cabo una nueva reunión del convenio colectivo estatal, en la cual la patronal presentó una serie de propuestas que marcan el inicio concreto de la negociación.

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha sido galardonada como una de las TOP30 Empresas en España al recibir la certificación “Best Women Talent Company”. Este reconocimiento, otorgado por la entidad Intrama, en las instalaciones de Leroy Merlin, destaca el compromiso de Fetico en promover la visibilidad y el posicionamiento de la mujer dentro de la organización. Charo Torres, Vicesecretaria de Fetico ha sido encargada de recoger el galardón.