El pasado 7 de mayo de 2024 se llevó a cabo la última reunión de la Mesa Negociadora para abordar la modificación sustancial de los incentivos en GrandVision. Desde el 18 de marzo, las partes involucradas han estado comprometidas en discusiones significativas, buscando alcanzar un acuerdo que refleje los intereses de los trabajadores.

Tras semanas de negociación, ambas partes han logrado llegar a un principio de acuerdo que marca un punto de inflexión en la búsqueda de un sistema de incentivos justo y equitativo para todos los empleados y empleadas. En este sentido, la empresa ha mostrado disposición para revisar y ajustar sus propuestas iniciales, mientras que la parte social ha trabajado arduamente para salvaguardar los derechos e intereses de los trabajadores.

Entre los puntos acordados destacan:

• La llave de acceso a las comisiones se establece en el 97% de la cifra del presupuesto, asegurando así una base sólida para la remuneración por desempeño.
• Se establece una horquilla porcentual del presupuesto, variando entre un +5% y un +15%, lo que permite una flexibilidad adecuada en la asignación de comisiones.
• Se garantiza un periodo de estabilidad en los ingresos, con un 97% del presupuesto asegurado durante los primeros 4 meses si no se han obtenido comisiones en el periodo anterior.
• El personal de taller tendrá la oportunidad de comisionar la media de las ventas de los vendedores, siempre y cuando no superen sus propias ventas.
• Se acuerda la creación de una comisión de seguimiento del sistema de comisiones, encargada de velar por su correcto funcionamiento y realizar mejoras continuas.

Este principio de acuerdo representa un importante paso adelante en la protección de los derechos laborales y el bienestar de los trabajadores de GrandVision. Fetico, como representante sindical comprometido con la justicia y la equidad en el ámbito laboral, seguirá trabajando de cerca con todas las partes involucradas para garantizar que este acuerdo se implemente de manera efectiva y beneficie a todas las personas trabajadoras. Ampliaremos la información una vez se reciba y firme el texto acordado. ¡Continuaremos informando!