La Confederación Sindical Independiente Fetico sigue ampliando su influencia con la incorporación de 20 nuevos delegados y delegadas en diversas empresas, reafirmando su compromiso con un sindicalismo moderno e independiente.

Ayer, 31 de julio, La Confederación Sindical Independiente Fetico, junto con el resto de organizaciones sindicales, logró firmar un nuevo acuerdo laboral en Plataforma Europa Zaragoza. Este pacto, aprobado por la mayoría de la plantilla, trae mejoras notables tanto en salarios como en beneficios sociales.

En Fetico, nuestro compromiso con el sindicalismo moderno y la defensa de los derechos laborales no se detiene, ni siquiera en verano. Nos enorgullece presentar nuestra Newsletter de Julio, una completa recopilación de nuestras últimas actividades y éxitos

Las recientes elecciones sindicales han dado grandes resultados para la Confederación Sindical Independiente Fetico, sumando 35 delegados/as en nuevas empresas como Criteria Recursos Humanos, Esmovil, Greening Group, Lidera y Druni.

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha mantenido una reunión con Pilar Simón Estefanía, Subdirectora General de Diálogo Social y Relaciones Laborales del Gobierno de La Rioja, acompañada por Ana Contreras González, Jefa de Servicio. José Agustín González, responsable de relaciones institucionales y Eva García, responsable de Fetico en La Rioja, han representado a nuestro sindicato en esta reunión en la que se ha analizado la situación actual en materia laboral, empleo y seguridad y salud en el trabajo.

Ha tenido lugar una nueva reunión del Convenio Colectivo estatal del comercio textil y del calzado. La reunión ha comenzado con la intervención de la patronal, en la cual explicaba su postura acerca de la clasificación profesional. En ella, se establecía un sistema de cinco grupos profesionales. La patronal plantea una diferencia entre jefes/as de tienda dependiendo del número de personas trabajadoras a su cargo, situando el nivel 3 en tiendas de menos de 10 personas y nivel 2 en tiendas de más de 10 personas. Asimismo, se ha propuesto un periodo de 18 meses de prestación efectiva para el paso del grupo 5 al 4.

Después de días de intensa negociación, se ha llegado a un acuerdo entre la empresa y la parte social en el que se han conseguido avances y mejoras para las personas trabajadoras.

El pasado martes día 8 de julio, se alcanzó un acuerdo para la firma del convenio sectorial estatal de perfumerías y droguerías en la sede del SIMA.

Fetico celebra los resultados de las elecciones sindicales de esta semana, que han consolidado su éxito continuo y su compromiso como alternativa sindical moderna.

Recientemente Fetico se ha adherido al “Pacto por la Generación D”, una iniciativa del Gobierno de España que tiene como objetivo principal proporcionar a la ciudadanía conocimientos y destrezas digitales.