La Confederación Sindical Independiente Fetico ha sido distinguida en la gala de los V Premios de Compensación Laboral, un evento de referencia en el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión de personas, organizado por RRHHDigital y celebrado en las instalaciones de EY. Este galardón tiene como objetivo destacar y fomentar las mejores iniciativas en materia de compensación laboral, reconociendo aquellas estrategias que impulsan el bienestar de las personas trabajadoras.

Este reconocimiento pone en valor la labor de Fetico como sindicato humanista, moderno e innovador, capaz de ofrecer un enfoque diferente en la representación de las personas trabajadoras. Nuestra organización no solo defiende los derechos laborales, sino que trabaja activamente en desarrollar entornos laborales más humanos, inclusivos y adaptados a las nuevas tendencias.

En este contexto, Antonio Pérez, Secretario General de Fetico, participó en la gala y ofreció unas declaraciones que reflejan la esencia del sindicato y su compromiso con la transformación del mundo laboral:

"Por supuesto, nos alegra ser reconocidos en un evento de este nivel. Sin embargo, nuestro proyecto no busca competir con las empresas en este ámbito. La Confederación Sindical Independiente Fetico tiene una misión clara: atraer talento al mundo sindical, ser un eje de creación y reconocimiento, y desarrollar personas que compartan el propósito de mejorar la relación entre empresas y personas trabajadoras. Es fundamental que el sindicalismo se nutra de profesionales comprometidos, porque aquellos que tienen luz propia no tienen mala sombra, y eso es lo que representa Fetico: un sindicalismo humanista."

Las palabras de nuestro Secretario General reflejan el enfoque diferencial de Fetico dentro del panorama sindical español. Apostamos por una representación basada en el diálogo social, la innovación y el desarrollo del talento, alejándonos de los modelos tradicionales de confrontación. Entendemos que la compensación laboral no es solo una cuestión económica, sino una estrategia clave para mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras. Se ha convertido en un factor clave para la atracción y retención del talento. 

Fetico defiende firmemente la necesidad de que los sindicatos no solo defiendan los derechos laborales, sino que sean actores activos en la construcción de entornos laborales saludables, equitativos y sostenibles. Este reconocimiento en los V Premios de Compensación Laboral refuerza nuestro compromiso de seguir promoviendo un sindicalismo innovador, adaptado a las nuevas realidades del trabajo y centrado en mejorar el bienestar de las personas.

Agradecemos a RRHHDigital y EY por esta distinción y reafirmamos nuestro compromiso de continuar impulsando un sindicalismo que sitúe a las personas en el centro, promoviendo modelos de compensación que favorezcan su bienestar y desarrollo profesional.