El convenio colectivo de Supermercados del Grupo Eroski recoge un incremento fijo sobre salario base de grupo y salario base personal del 1,25% para el año 2019. Ello supone que desde la firma todos los trabajadores y trabajadoras de supermercados del Grupo Eroski han visto incrementado su salario un total de 4,25% sobre salario base.

La tabla del salario base según Grupo profesionales quedaría de la siguiente manera:

Además, según establece el artículo 30 del convenio, en el año 2019 se aplicará un incremento salarial de un 0,75% consolidable, siempre y cuando en el ejercicio 2018 se alcance un ratio de EBITDA en las cuentas consolidables del Grupo Eroski mayor 253 millones de euros.

Desde la sección sindical de Fetico le hemos solicitado a la Dirección de Eroski  una reunión del comité intercentros para conocer el cierre de las cuentas de explotación toda vez que el ejercicio económico se cierre a 31 de enero de 2019.