La Confederación Sindical Independiente Fetico ha firmado por unanimidad con el resto de la parte social dos acuerdos que afectan a las plantillas de Hipermercados Carrefour.

El primero de estos acuerdos trata sobre los traslados de la plantilla base, respondiendo a las necesidades de los colaboradores y de la empresa, adaptándose a la realidad de mercado actual dando una respuesta práctica y productiva para ambas partes.

Algunas de estas mejoras son: ampliación de la casuística, el tiempo de respuesta y en caso de traslado concedido y que el empleado/a tenga la máxima puntuación en el seguimiento profesional, garantizando las condiciones de la jornada. Si quieres conocer más sobre este acuerdo pincha aquí.

El acuerdo de consolidación de jornada recoge la inclusión de importantes mejoras que ambas partes estiman necesarias para incrementar la productividad y competitividad en el actual contexto económico, así como la mejora del empleo de todo el colectivo de personas trabajadoras a tiempo parcial.

Algunas de estas mejoras son: Eliminación  del mínimo de horas que había que cubrir para empezar a consolidar, con lo cual cuenta desde la 1ª hora de ampliación, y cuando esta se produzca no puede suponer cambio en la distribución de la jornada. Si quieres conocer más sobre este acuerdo pincha aquí.

Valoramos positivamente ambos acuerdos alcanzados, y Fetico como sindicato mayoritario en Carrefour sigue trabajando porque todas las personas trabajadoras tengan las mejores condiciones laborales posibles.