La empresa nos ha comunicado a los 4 sindicatos, Fetico, CCOO, Fasga y UGT, las principales novedades que son de tu interés en este momento:

• La empresa extenderá el pago del 100% de pago a personas en el ERTE hasta el 30 de abril (en las mismas condiciones, salario + complementos fijos)
• A aquellas personas afectadas por el ERTE y que están pendientes de prestación del SEPE, la empresa va a retrasar los pagos de la tarjeta de compra de abril hasta el mes de junio, y de mayo hasta el mes de julio.
• Puesta en marcha en breve de un teléfono de ayuda al empleado, donde consultas de todo tipo, referentes al ERTE, cotizaciones, situaciones de pagos en IT, de su nómina, o incluso consultas laborales de todo tipo. Además, consultas de carácter médico y de apoyo psicológico de profesionales en un canal privado y de ayuda único hasta este momento.

Todas estas medidas son de especial importancia, ya que la inmensa mayoría de los trabajadores de este país no están teniendo en la aplicación de los ERTES la complementación de sus sueldos, y que los trabajadores de El Corte Inglés podamos tener es una gran noticia que nos hace sentir alegría y orgullo de donde trabajamos.

Igualmente dotar de liquidez a las personas afectadas por el ERTE es una medida social, que aumenta su liquidez en estos difíciles momentos.

Por último, el canal de ayuda al empleado/a asoma como una medida impensable hace unos años y que demuestra que la empresa en su área de Recursos Humanos está en la línea correcta de aportar valor ético a ser empleado de El Corte Inglés y en modernizar la empresa, también en su forma de comunicarse con el empleado. Esto ayudará en gran medida a evitar “fake news” y a dotar de profesionalidad a la comunicación interna.

Fetico aplaude estas medidas de forma incuestionable. Enhorabuena, en los momentos más difíciles es cuando se sabe a que altura está cada institución.