El Corte Inglés ha llegado a un acuerdo con el Comité Intercentros por el que distribuirá el sueldo de los empleados en 14 pagas en vez de las 16 como tradicionalmente se repartían en las nóminas. Cuenta con el apoyo de los sindicatos Fetico, Fasga y UGT.

Este acuerdo entrará en vigor en el mes de marzo. De esta forma, los trabajadores de El Corte Inglés verán un aumento en su nómina mensual ya que se prorratearán dos de las pagas extras (las de abril y octubre), pasando a percibir 14 en vez de las 16 pagas.