La Confederación Sindical Independiente Fetico anuncia con satisfacción el inicio de las negociaciones para el primer Convenio Colectivo del Grupo Laboral MasOrange, tras meses de intenso trabajo y defensa jurídica que han culminado con la reciente sentencia nº 55/2025 de la Audiencia Nacional.

Esta resolución desestima íntegramente las demandas interpuestas por USO y CCOO en relación con el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ejecutado por MasOrange. Gracias a esta sentencia firme, hemos logrado que la empresa atienda una demanda que desde Fetico venimos defendiendo de manera continua: iniciar las negociaciones del I Convenio Colectivo del Grupo Laboral MasOrange.

En Fetico hemos sido los principales impulsores para que las negociaciones comenzaran a la mayor brevedad, y nos sentimos profundamente ilusionados en poner toda nuestra capacidad negociadora al servicio de las personas trabajadoras.

Nuestro objetivo es claro: conseguir las mejores condiciones para todas las personas trabajadoras, sin dejar a nadie atrás. Fetico apuesta por un sindicalismo moderno y útil, centrado en las verdaderas necesidades de la plantilla, alejándose de intereses particulares que otros sindicatos a menudo anteponen. Por ello, hemos solicitado que la negociación se enfoque en tres materias fundamentales:

• Incremento salarial.

• Jornada laboral conjunta (que sustituya la recientemente publicada por la empresa).

• Trabajo a distancia (teletrabajo) regulado.

En Fetico promovemos que todas las personas trabajadoras sean iguales y que disfruten de los mismos derechos y condiciones en todo el Grupo Laboral MasOrange. Reafirmamos nuestro compromiso de llevar a cabo unas negociaciones serias, responsables y transparentes, buscando siempre mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas trabajadoras.