La Confederación Sindical Independiente Fetico continúa trabajando intensamente en la negociación del I Convenio Colectivo de Supermercados El Jamón, tras reanudarse las conversaciones la semana pasada. En esta ocasión, la empresa ha presentado su propuesta económica, la cual ha sido analizada y rechazada de forma unánime por la representación de las personas trabajadoras, incluida Fetico.

La oferta salarial planteada por la empresa resulta totalmente inadecuada, ya que no alcanza los mínimos acordados en el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC), firmado por patronales y sindicatos, cuyo objetivo es garantizar la recuperación salarial. Dicho acuerdo establece un incremento del 3% anual, con la posibilidad de añadir un 1% adicional si la inflación supera estos incrementos.

Fetico considera fundamental que los salarios reflejen las condiciones económicas actuales, de manera que las personas trabajadoras no pierdan poder adquisitivo en un contexto de constante incremento de precios. Sin embargo, la propuesta actual no solo no cumple con esos criterios, sino que tampoco incluye ninguna cláusula de garantía salarial que permita mitigar los efectos de una inflación superior.

Hemos exigido a la empresa que reflexione seriamente sobre la importancia de presentar una oferta justa y acorde a las necesidades de la plantilla. Además, Fetico mantiene como prioridad lograr un convenio que no solo contemple mejoras salariales, sino que también garantice condiciones sociales y laborales dignas, favoreciendo el bienestar y desarrollo profesional de las personas trabajadoras. Rechazamos cualquier escenario que implique un deterioro en el poder adquisitivo. La negociación colectiva debe centrarse en crear acuerdos que beneficien tanto a las personas trabajadoras como a la propia empresa, consolidando así un entorno laboral estable y motivador.

Seguiremos trabajando de manera conjunta con el resto de la representación sindical para lograr un acuerdo satisfactorio. Fetico reitera su compromiso con la defensa de los derechos de las personas trabajadoras y con la construcción de un diálogo social sólido y efectivo.