La Confederación Sindical Independiente Fetico, como sindicato referente en el diálogo social, ha renovado junto a Just Eat y los sindicatos CCOO y UGT un acuerdo pionero en el sector del delivery en España. Este convenio, que afecta a más de 2.500 personas trabajadoras, consolida un marco laboral que equilibra la innovación tecnológica con la protección social, reafirmando el compromiso de Fetico por seguir transformando las condiciones laborales en un sector tan dinámico como el del reparto a domicilio.

Desde su creación en 2021, este acuerdo ha sido único en el panorama de las plataformas de reparto en España. Con la renovación para el periodo 2023-2025, se fortalece su carácter de vanguardia al incluir nuevas medidas que mejoran las condiciones de las personas trabajadoras.

Principales avances del nuevo acuerdo:

1. Revisión salarial: Se asegura una actualización progresiva de los salarios, garantizando que las personas trabajadoras mantengan su poder adquisitivo en un contexto económico desafiante.

2. Plan de desarrollo profesional: Se implementa un programa que permite a las personas repartidoras ascender a roles de mayor responsabilidad, como capitanes/as de reparto. Este avance promueve el crecimiento interno y la fidelización de las plantillas.

3. Ampliación de horarios en los contratos: Se facilita la ampliación horaria de los contratos, adaptándolos a las necesidades de los trabajadores y garantizando una mayor estabilidad laboral.

4. Flexibilidad y protección: Se han diseñado medidas innovadoras que permiten adaptar el trabajo a la dinámica tecnológica del sector, sin renunciar a derechos fundamentales como la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Esto incluye la regulación del uso de vehículos propios y la posibilidad de realizar horas complementarias bajo condiciones justas.

La renovación de este acuerdo no solo mejora las condiciones de trabajo actuales, sino que también sienta las bases para un marco sectorial más amplio, que podría beneficiar a miles de repartidores en otras plataformas de delivery. Fetico reafirma su compromiso de seguir trabajando para que este modelo sindical moderno sea un ejemplo a seguir en el sector.

“Este acuerdo marca un avance en el sector del delivery en España. Desde Fetico, celebramos este acuerdo que no solo mejora las condiciones laborales de más de 2.500 personas trabajadoras, sino que también demuestra que la innovación y la protección social pueden ir de la mano. Seguiremos luchando por empleos dignos, estables y adaptados a las necesidades de las personas trabajadoras en un sector tan relevante para la economía y la sociedad actual”, destacó Karina Rodriguez, representante de Fetico.

Desde Fetico, hacemos un llamamiento para que otras plataformas de reparto sigan el ejemplo de Just Eat, estableciendo acuerdos que garanticen la dignidad y estabilidad laboral de sus plantillas. Este nuevo marco es una prueba de que, con voluntad y diálogo, es posible transformar el sector del delivery en un espacio laboral más justo, equitativo y adaptado a las demandas del siglo XXI.