Fetico ha firmado el primer convenio colectivo en la empresa Semare-Simply, pionero en el sector de la logística. A continuación, os detallamos las bases fundamentales de dicho acuerdo:

• Jornada laboral anual de 1768 horas anuales para los tiempos completos y parte proporcional para los tiempos parciales.
• Incremento salarial del 16% sobre el salario base y complementos salariales, incluido el complemento de antigüedad.
• Vacaciones anuales 27 días laborales.
• Se mantiene el premio de vinculación de media mensualidad para el personal con 15 y 25 años de antigüedad en la empresa en un pago único ames vencido.
• Se aumenta el importe del seguro colectivo a 30.000 euros, si como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional derivara una situación de Incapacidad Permanente Total, Incapacidad Permanente Absoluta y Gran Invalidez.
• Se aumenta el importe de las dietas a 44,70 euros.
• Se incorporan nuevas excedencias como por estudios, voluntariado social y por vacaciones escolares.
• Se equiparán a las parejas de hecho en todas las licencias retribuidas, además del disfrute de los 20 días naturales de permiso retribuido, previa acreditación. Y a las licencias retribuidas de matrimonio, nacimiento de hijos/as, hospitalización o fallecimiento de familiares comenzarán desde el primer día laborable, después del hecho causante que lo justifique.

Para más información consulta con tu delegado/a de Semare-Simply.