Hoy martes 19 de diciembre, se ha celebrado el Desayuno Navideño 2023 de Awards of Happiness®. Un evento donde líderes y visionarios se han reunido en mesas redondas para debatir y compartir ideas innovadoras acerca de la felicidad en el trabajo. Fetico ha puesto a disposición de estas organizaciones, su reciente auditorio con el que cuenta la espectacular sede que se encuentra en la calle Reina Mercedes, un espacio de referencia para albergar encuentros y eventos de todo el ámbito laboral. 

La jornada ha contado con Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness y Fundador de la Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding(ALCEB) y José Luis Tallón, Director General de RRHH Digital y Fundador de ALCEB, que junto a Charo Torres, Vicesecretaria General de Fetico, anfitriona del evento y Ambassador de Awards of Happiness han recibido a todos los participantes en una mañana en la que la felicidad ha sido la protagonista.

Charo Torres Díaz ha destacado: "poder recibir en nuestra casa a tantas personas de referencia en el ámbito laboral, es un motivo de orgullo y posicionan al sindicato como un punto de encuentro de diálogo y networking. Fetico sigue tendiendo puentes con todas las organizaciones que buscan mejorar y favorecer entornos donde las personas sean felices con el desempeño de su trabajo".

En este evento ha contado con tres mesas redondas, donde se ha destacado la importancia de la RSC, la escucha activa y la importancia de alinear los propósitos empresariales con los propósitos de las personas, dando la importancia que tienen las personas como el eje fundamental de las organizaciones.

Mesa Redonda 1: Las ONG y su involucración con las empresas.Ana Toledano Garcia, Responsable de Alianzas Estratégicas Sonrisas de Bombay.Javier Ruiz Gaitán, CEO World Vision España. En esta mesa se ha tratado la importancia de las alianzas para lograr un impacto social duradero y significativo.

Mesa Redonda 2: Innovación en Responsabilidad Social CorporativaPablo Alzugaray, CEO/Cofundador Ernest.Verónica Martín, HR, Comm & CSR Director Holcim España.Raquel Castañeda, Head of Cultura y Liderazgo hiberus.Eva Imbernón Charpentier, Directora de Recursos Humanos Logista.Ana Viñas, HR Director (Iberia, Italy & LATAM) Robert Walters. Los ponentes de esta mesa han profundizado en cómo la innovación está redefiniendo la responsabilidad social en las corporaciones. 

Mesa Redonda 3: Estrategias de Impacto Social en el Sector Corporativo Juan Martinez, Director of Culture and Talent Development knowmad mood.Charo Torres Diaz, Vicesecretaria General Confederación Sindical Independiente Fetico.Sergio Cancelo, Cofundador Happyforce.Roberto Ruiz Ruiz, HRBP Quinton Biotech Labs.Cristian Ferrer, Talent Manager Capgemini. Los ponentes han dado sus perspectivas sobre cómo las empresas pueden desarrollar e implementar estrategias de impacto social. 

Fetico sigue expandiendo su modelo sindical independiente y moderno, que cada día no solo cuenta con el apoyo de más personas trabajadoras sino con distintos partners que ven en el sindicato una organización profesional con la que colaborar y participar en eventos como el de hoy.