Antonio Pérez, secretario general de Fetico ponente en el Congreso AECOC
El Congreso AECOC Empleo y Talento, se trata de un encuentro centrado en el actual entorno empresarial y con la mirada puesta en el futuro, el Congreso AECOC Empleo y Talento nace con el objetivo de ofrecer al sector un espacio de aprendizaje, networking y colaboración de toda la cadena de valor en el que compartir nuevas ideas y soluciones innovadoras que impulsen su crecimiento y competitividad. La transformación digital, las nuevas exigencias del consumidor, los cambios económicos y sociales que ha dejado la pandemia, tienen un gran impacto en el empleo y la gestión del talento en las empresas. El Congreso AECOC Empleo y Talento tiene el objetivo de ayudar a afrontar con éxito los importantes desafíos que plantea el nuevo escenario. Entre los asistentes se encuentran Directores, responsables y equipos de las áreas de Recursos Humanos, Gestión y Desarrollo del Talento, Selección y Recruitment con responsabilidades en la atracción y coordinación de equipos.
En esta edición inaugural, la Confederación Sindical Independiente Fetico ha estado representado por la ejecutiva del sindicato, siendo Antonio Pérez, secretario general de Fetico, ponente en una mesa de debate junto a la directora de empleo, diversidad y protección social de CEOE, Rosa Santos; el secretario general de servicios de CCOO, José María Martínez; la directora de recursos humanos de Ikea España, Virginia Garrido, y el director de recursos humanos de Mahou San Miguel, Jesús Domingo.
Pérez ha incidido en la importancia de la negociación colectiva como vehículo para adaptarse a las necesidades del ámbito laboral: "Los grandes convenios colectivos son la clave para gestionar de forma eficiente las negociaciones colectivas”.
Hay que recordar que AECOC, es una asociación de consumo que representa a 4 millones de trabajadores y el 20 % del PIB. El crecimiento de Fetico no pasa desapercibido, por ello cada vez se cuenta más con el sindicato en estos foros para tratar temas de la máxima relevancia como son los retos de la jornada y del diálogo social, ya que la realidad actual es que Fetico es un sindicato clave del país.