Fetico finalista en la decimosegunda edición de los premios referentes del DIVERSITY & INCLUSION AWARDS de INTRAMA
El modelo sindical de la Confederación Sindical Independiente Fetico sigue su camino de éxito, gracias al apoyo de las personas trabajadoras que cada día confían más la independencia y modernidad del sindicato, haciéndolo crecer tanto en afiliación como en representatividad, pero también gracias a las distintas iniciativas y acciones que los distintos agentes e instituciones que forman el tejido productivo del país, ven en Fetico un modelo único.
Tras recibir las certificaciones Top 50 Diversity Company y Top 30 Wellbeing Company en España, Fetico ha sido seleccionado finalista en la gala que se celebrará el próximo miércoles 22 de noviembre en Madrid, para optar a los premios DIVERSITY & INCLUSION AWARDS.
Esta distinción que otorga Intrama, consultora global de RRHH, se ha convertido en referencia para el reconocimiento de la excelencia en entornos profesionales a la Gestión de la Diversidad y la Inclusión y el Bienestar Corporativo.
Para Fetico es una gran noticia que se haya llegado a estar entre las compañías finalistas, ya que se encuentran organizaciones de la máxima relevancia como Correos, Mapfre, Danone, BBVA, Santander, CaixaBank, Orange, Naturgy, Ferrovial, Leroy Merlín, etc.
Estos premios tienen como objetivo destacar:
La reputación de las empresas, elemento eficaz de prestigio y reconocimiento a la excelencia en la gestión de la diversidad, la igualdad, la integración y la conciliación en la empresa.
Concienciar y sensibilizar a las empresas de la importancia y beneficios de buenas prácticas en materia de Diversidad e Igualdad.
Destacar el compromiso empresarial en los procesos de inclusión y promoción de la mujer a puestos directivos de la compañía.
Reconocer y premiar la innovación en la gestión, creación y desarrollo de departamentos de Gestión de la Diversidad y la Igualdad.
Aportar valor profesional, galardonando a los profesionales más destacados en la propagación de la importancia de la Diversidad y la igualdad.
Talento Impulsar y potenciar la atracción, el desarrollo y la retención del talento diverso en la empresa.
Las categorías de los premios son las siguientes: