Fetico logra un Convenio que beneficia a más de 35 mil trabajadores en el sector de Centros y Servicios Veterinarios, con significativas mejoras salariales y laborales.

Tras casi 10 meses de intensas negociaciones desde la creación de la mesa negociadora en octubre de 2022, se ha alcanzado un hito histórico para el sector de Centros y Servicios Veterinarios. Fetico ha liderado las conversaciones y acordado el texto del II Convenio estatal, junto con CCOO y UGT, que regirá desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2025.

Entre las mejoras más destacables se encuentran:

- Subidas salariales: El acuerdo contempla aumentos salariales del 4,5%, 3,5% y 3% para los años 2023, 2024 y 2025, respectivamente. Además, se incluye una cláusula de revisión para ajustar los salarios en función de la inflación acumulada, garantizando así la protección del poder adquisitivo de los trabajadores.

- Plus de nocturnidad: Se han estipulado incrementos en el plus de nocturnidad del 26%, 28% y 30% del salario base para los años 2023, 2024 y 2025, respectivamente, asegurando una compensación justa para aquellos empleados que realizan jornadas nocturnas.

- Cuantías de festivos: Los trabajadores se beneficiarán de aumentos en las cuantías de los festivos ordinarios y especiales, incluyendo fechas destacadas como el 6 de enero y la noche del 5 de enero.

- Reducción de horas de disponibilidad: Se ha acordado una reducción de 178 horas anuales en el límite de la disponibilidad, al pasar de 1,5 veces el cómputo anual a 1,4 veces. Además, se ha incrementado el pago correspondiente a este concepto.

- Mejoras en compensaciones por incapacidad temporal: Los trabajadores contarán con una mejora en la compensación en situaciones de incapacidad temporal por contingencias profesionales, garantizando una mayor protección en caso de enfermedad o accidente.

- Licencias retribuidas y excedencias: El Convenio incluye mejoras en las licencias retribuidas, permitiendo a los empleados disfrutar de nuevos días de asuntos propios y ampliando la reserva de puesto en excedencias para el cuidado de hijos/as y familiares dependientes.

- Carrera profesional: Se han realizado mejoras en el sistema de carrera profesional, facilitando el acceso y reconocimiento de acciones formativas, lo que permitirá a los trabajadores progresar en sus carreras dentro del sector veterinario.

Desde Fetico mostramos una gran satisfacción por los avances logrados en la negociación y se reafirma el compromiso de defender con firmeza el estricto cumplimiento del Convenio en los centros de trabajo durante toda su vigencia.