Tras varios meses de negociación, la empresa y representación de los trabajadores, de la cual forma parte Fetico, se ha alcanzado un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo INAGRA, S.A. empresa concesionaria del servicio público de la limpieza viaria, recogida de residuos y otros afines, del ayuntamiento de Granada.

Os detallamos las medidas más importantes del mismo:

Vigencia 2 años

Desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2023

Jornada anual

1.582 horas en cómputo anual, en 35 horas semanales y 7 horas de trabajo diarias

Incremento Salarial Fijo en tablas

Año 2022: +2%  

Año 2023: +2%

Cláusula de revisión salarial 2023

Cálculo: IPC real de 2022 menos un 2%. No consolidable en tablas

Premio jubilación anticipada

Se pactan periodos de vacaciones o su compensación económica de mutuo acuerdo

• A los 63 años: 6 meses
• A los 64 años: 5 meses
• A los 65 años: 4 meses
• A los 66 años: 3 meses

Cobertura del Personal a la Jornada Completa por Baja en la Empresa

Se cubrirá 1 vacante de cada 3 bajas que se produzcan con motivo de invalidez permanente o fallecimiento del personal con jornada a tiempo completo.

Se incorporan al Convenio Colectivo los acuerdos del SERCLA de 2014 sobre jornadas/horas complementarias para las personas trabajadoras a tiempo parcial.