Nuevamente la Confederación Sindical Independiente Fetico ha protagonizado otro hito histórico más para la institución, participando activamente en la negociación del acuerdo laboral de las personas trabajadoras de DHL IBERIA en la Muñoza (Madrid). Y el día 2 de diciembre de 2021, firmó conjuntamente con CCOO y UGT, el preacuerdo laboral de las personas trabajadoras de DHL IBERIA.

Destacando que el día 1 de enero de 2022 se aplicará el convenio colectivo del sector logístico, paquetería y actividades anexas al transporte de mercancías de la Comunidad de Madrid, con las mejoras salarias que conlleva la aplicación del convenio de logística. Y destacar entre otras cuestiones: adaptación de las categorías profesionales, la planificación de la jornada en 225 días de trabajo con 4 días de exceso de jornada, jornadas de 8 horas con la excepción de 4 rotaciones anuales en cómputo máximo de 9 jornadas consecutivas, máximo 52 jornadas en fines de semana, máximo 90 jornadas en  turnos de noche, abono de un plus festivo de 25€ con un máximo de 9 jornadas festivas al año, plus de 100€ en turno de noche los días 24 y 31 de diciembre, abono plus 25€ en turno de tarde los días 24 y 31 de diciembre (+22:00 horas), las personas trabajadoras que trabajen los días 24 y 31 de diciembre librarán 31 de diciembre y 1 de enero del año siguiente, mejoras en los horarios de prestación de servicios y los calendarios de vacaciones se continuará con el sistema actual (acta 19 de septiembre de 2018).

Valoramos positivamente la firma de este preacuerdo que recoge importantes mejoras para las personas trabajadoras de DHL iberia en la Muñoza (Madrid). Y que estará pendiente de ratificación en asamblea de personas trabajadoras el próximo día 10 de diciembre de 2021.