La Confederación Sindical Independiente Fetico comunica que tras varias reuniones de la mesa negociadora, finalmente hemos firmado un preacuerdo de Convenio Colectivo del Grupo Vips. A continuación os detallamos las medidas mas importantes:

Vigencia del convenio 4 años del 1.1.2020 a 31. 12.2023

Subida salarial en tablas  del 1.5% para todos los grupos en los años 2022- 2023

Año 2021 – Grupo III

1.3% de prima de permanencia fija.

No compensable, ni absorbible.

Cálculo: + 6 meses permanencia = jornada contrato (incluidas ampliaciones)

               - 6 meses permanencia = jornada efectiva trabajada

Años 2022 – 2023 – Grupo III

1.3% de prima de permanencia fija + 0,2% variable.

No compensables, ni absorbibles.

Cálculo: jornada contratada + horas complementarias por encima del 45%.

Teniendo en cuenta la actual situación económica y social hemos negociado una transición de con venio con un incremento salarial y manteniendo el resto de condiciones negociadas en el anterior convenio,  consiguiendo que las personas trabajadoras de Grupo Vips no pierdan ningún derecho adquirido.