La Confederación Sindical Independiente Fetico tiene como uno de sus pilares fundamentales dentro de su modelo sindical, el diálogo y la capacidad de negociación para conseguir las mejores condiciones laborales de las personas trabajadoras. Por ello se realiza una labor incansable en multitud de negociaciones con las distintas empresas en las que tenemos representación. 

Hoy lunes 24 de mayo hemos tenido una nueva reunión de negociación del convenio del grupo JD-Sprinter, donde la empresa ha incorporado al texto del convenio algunas de las medidas propuestas por la parte social, emplazándonos el próximo 17 de junio para analizar la nueva  clasificación profesional y los complementos salariales de la plantilla. 

Por su parte en la empresa EC Medina, la parte social, de la que Fetico forma parte, ha solicitado una reunión a la empresa para delimitar los sistemas de medición de las líneas de producción junto con los técnicos de la consultora KPMG para el próximo viernes día 4 de junio. Importante destacar los avances ya conseguidos en la revisión de los artículos de la plataforma de negociación que presentó conjuntamente el Comité a la empresa. 

Por último, en relación al Erte del hotel Ayre en Sevilla, se han tenido diversas reuniones dentro del periodo de consultas para la transformación del ERTE por fuerza mayor en ERTE ETOP solicitado por la empresa. Hoy lunes estaba prevista la última reunión, pero ha sido pospuesta por la empresa y estamos pendientes de una nueva fecha de reunión. 

Fetico sigue poniendo a disposición de las personas trabajadoras todos sus recursos para representarles de la mejor manera que se merecen todos los trabajadores y trabajadoras de todos los sectores de actividad, y trabajamos en la búsqueda de las mejores soluciones para todas las personas afectadas en las distintas negociaciones que estamos llevando a cabo.