El viernes 19 de marzo, a las 05:30 horas de la mañana, se ha alcanzado un preacuerdo en el que se ha pactado una indemnización de 31 días por año con un tope de 20 mensualidades.

La Confederación Sindical Independiente Fetico, siendo el único sindicato que no ha secundado la huelga y que, a su vez, tampoco ha firmado el preacuerdo, demostrando una coherencia y un sentido común en el sentido de que hay que defender y luchar por los valores que uno cree, sin la necesidad de hacer demagogia; puesto que consideramos que la huelga convocada no era necesaria al ser perjudicial para el correcto desarrollo del periodo de consultas y, así mismo, suponer una mera justificación para la posterior firma del acuerdo.

Desde este sindicato valoramos positivamente el acuerdo alcanzado, en parte gracias a las reivindicaciones de Fetico y a las cartas que hemos remitido a los CEO de la empresa a nivel europeo, aunque no hemos firmado el mismo por considerar que no alcanza las condiciones que hemos venido exigiendo a lo largo de todo el periodo de consultas, que es el de conseguir una indemnización mínima de 33 días por año con un tope de 20 mensualidades y un mayor número de tiendas desafectadas que implicaría una disminución de la cantidad de personas trabajadoras afectadas por el ERE.