Hoy hemos tenido la 2ª reunión del proceso de Expediente Regulador de Empleo (ERE) de Douglas y en ella los diferentes sindicatos que formamos parte de la mesa negociadora hemos procedido a solicitar más documentación e información que complemente la ya aportada por la empresa en la primera reunión.

Por parte de Fetico, hemos solicitado que se aporten las fechas en las que finalizan los diferentes contratos de arrendamientos de los locales de las tiendas, con el fin de hacer una valoración y contrastar las causas económicas alegadas por la empresa para proceder al ERE.

Asimismo, se le ha hecho saber por este sindicato la necesidad de la existencia de un plan de viabilidad que hasta la fecha no se ha aportado por la empresa, ya que consideramos que es fundamental para conocer el futuro de Douglas.

La siguiente reunión se fija para el miércoles 24 de febrero a las 09:30 horas.