La Confederación Sindical Independiente Fetico ha firmado hoy el nuevo convenio para la empresa Verdecora. Este acuerdo suscribe el convenio colectivo de empresa y tendrá una vigencia de 2 años (2023).

Las dificultades de las negociaciones han estado marcadas por el contexto actual en el que nos encontramos de pandemia provocada por el Covid 19, no obstante, hemos llegado a un acuerdo muy beneficioso para las personas trabajadoras de Verdecora.

Este es un Convenio de transición, y los integrantes de la mesa negociadora han tenido muy claro desde el principio que el incremento salarial para la plantilla era fundamental, se han conseguido además una serie de mejoras, que detallamos a continuación:

• Incremento salarial del 2% en total, un 1% cada año de vigencia de dicho convenio.
• Se establece una licencia No retribuida, para el cuidado de familiares de primer grado de hasta 3 días al año, debiéndose solicitar con 7 días de antelación.
• Entrega de la uniformidad en la misma fecha los días 15 de mayo y 15 de septiembre.
• Queda establecido la existencia de al menos 2 días de trabajo entre los 2 días de libranza semanal, en periodos de dos semanas.

Valoramos de forma muy positiva la firma de este convenio que supone mejoras importantes para la plantilla de Verdecora.

Fetico seguirá trabajando para conseguir las mejores condiciones laborales y sociales de las personas trabajadoras de Verdecora.