Las personas trabajadoras de The Phone House confían en Fetico para llevar su ERE.
Las personas trabajadoras de The Phone House se han puesto en manos de la Confederación Sindical Independiente Fetico para su representación laboral ante el despido colectivo que está llevando a cabo la empresa y que afecta a un total de 148 centros de trabajo.
En este sentido, el acuerdo que se ha conseguido por parte de los Servicios Jurídicos de Fetico, mejora considerablemente los términos iniciales que la ley establece. Los puntos más importantes de dicho acuerdo son:
- Se ha conseguido rebajar de 543 despidos que la empresa tenía previstos a 435, lo que supone una reducción del 20%.
- Los trabajadores/as afectados percibirán la indemnización equivalente a 30 días por año con un tope de 17 mensualidades y un importe máximo de 48.000 €.
- Siempre que el puesto de trabajo no sea amortizable la empresa excluirá a las siguientes personas:
- Embarazadas que hayan comunicado su condición de tal a la compañía con anterioridad al 1 de octubre de 2020.
- Afectadas por una situación de Violencia de Género acreditada por resolución judicial.
- Trabajadores/as que tengan a su cargo y convivan con una persona discapacitada (acreditada esta legalmente).
- Aquellos trabajadores/as, que estando afectados ambos por esta medida extintiva, formen matrimonio o pareja de hecho, la medida solo afectaría a uno de ellos (siempre que su puesto de trabajo no resulte amortizable).
- Adscripción voluntaria de los trabajadores/as pertenecientes a los 148 centros de trabajo afectados.
Además de las medidas anteriormente citadas, se han acordado otras adicionales de acompañamiento social tales como:
- La indemnización será de 30 días por año con un tope de 17 mensualidades para aquellas extinciones individuales fundadas en casusas objetivas, que repercuta en las personas afectadas por el despido colectivo hasta el 23 de noviembre de 2021.
- La creación de un convenio especial con la Seguridad Social para los trabajadores/as mayores de 65 años.
- Jubilaciones anticipadas.
- Plan de recolocación externa.
Los Servicios Jurídicos de Fetico son una garantía para las personas trabajadoras de este país y contando con una amplia experiencia y profesionalidad, resolviendo los conflictos laborales que se produzcan en cualquier ámbito.