La Confederación Sindical Independiente Fetico trabaja de manera incansable para conseguir las mejores condiciones sociolaborales para las personas trabajadoras y más en la nueva normalidad provocada por el COVID-19.
Es por ello que la firma del III Convenio de Cítricos del Andévalo (Grupo JGC), Fetico ha conseguido incluir importantes mejoras, para su plantilla, como la mejora del poder adquisitivo con una subida del 2,9% y del 1 % según cada grupo, así como una importante subida de otros conceptos.
La representación de los trabajadores está compuesta en el comité de empresa únicamente por nuestro sindicato, ya que las personas trabajadoras han considerado la mejor opción sindical, confiando en el sindicalismo moderno que Fetico aporta, en lo que trabajaremos para cumplir las expectativas y devolver a la plantilla la confianza depositada en nosotros y que todas estas nuevas medidas adoptadas en beneficio de las personas, se valoran como grandes ayudas en los momentos actuales. A continuación podéis ver lo conseguido con vigencia desde 01 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2023.
- Eliminación del Grupo 0
- Subida Salarial del 2,9% para el Grupo I y del 1% para los Grupos II, III, y IV. Con carácter retroactivo y que no serán compensables ni absorbibles.
- Incremento del precio hora nocturna en un 20% pasando de 1,5 € a 1,80 €
- Incremento del precio Hora Extraordinaria de 11 € a 12 € lo que supone un incremento del 9,1%
- Incremento del precio de la hora de arranque y de cierre de 10,81€ a 12 €, incremento del 11%
- Nueva prima cuatrimestral consistente en 1/3 del importe de la prima mensual tras la superación de la auditoria (3 al año)
- Reducción de jornada para el 2021 pasando de 1826 a 1800 h anuales.
- 10 días de descanso continuados para los trabajadores de 5º turno (2 períodos al año) (Este descanso será voluntario por el trabajador o podrá seguir con el descanso actual de 7/5 7/5 7/4) Y la inclusión de los días de vacaciones en dicho 5º turno.
- Incremento de la ayuda a hijos discapacitados pasando de 1144,35 € a 1500 €
- Nueva Ayuda de estudios para todos los trabajadores que tengan hijos escolarizados (Enseñanza Obligatoria) consistente en 100 euros por unidad familiar, a partir del curso escolar 20/21
- Para aquellos trabajadores que, estando afectados por tratamientos de diálisis, radioterapia y quimioterapia, y no tengan consideración de incapacidad temporal, en el caso de que el día de recepción del tratamiento sea coincidente con día de trabajo, éste será considerado como tal a efectos el cobro de la prima mensual.