Tras varios días de negociación, Fetico, como sindicato mayoritario en el Comité de Empresa de Conforama, junto a CC.OO, ha llegado a un acuerdo temporal con la empresa que permita hacer frente al periodo de desescalada y a la situación excepcional creada por el COVID-19. Como objetivo también se ha establecido mantener el nivel adquisitivo de las personas trabajadoras y conservar el empleo. En dicho acuerdo se establecen unas condiciones temporales, reajustando horarios, que permitirá cubrir las vacaciones de verano. Este acuerdo temporal tendrá vigencia hasta el 30 de septiembre.

En este sentido, también se ha acordado descontar los días no devengados de vacaciones por situación de ERTE preferiblemente del periodo de vacaciones invernal.

Dicho acuerdo también contempla la posibilidad de trabajar voluntariamente domingos que no correspondan por horario laboral, en aquellas tiendas con apertura generalizada de lunes a domingo. Estos días se compensarán con un recargo en tiempo de trabajo del 50%, que podrá acumularse en días completos de descanso y juntar con las vacaciones de invierno.

Se ha establecido, además, una excedencia voluntaria con reserva de puesto para personas que acrediten necesidades familiares de conciliación de un mínimo de tres meses, prorrogable hasta el 31 de diciembre de 2020.

Por otro lado, se han establecido unos nuevos incentivos temporales, para todas las personas trabajadoras de cada tienda, más asequibles que los habituales, y que cubren todos los puestos de la tienda. Estos nuevos incentivos temporales  tienen como objetivo mantener la motivación de la plantilla en estos meses de nueva realidad.

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