Fetico Firma el Nuevo Convenio Colectivo del Grupo Iskaypet: Una Conquista por los Derechos Laborales
El 7 de noviembre de 2024, Fetico alcanzó un logro importante al firmar el nuevo Convenio Colectivo para las personas trabajadoras del Grupo Iskaypet, aplicable desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2027. Este acuerdo refleja el compromiso de Fetico en la mejora continua de las condiciones laborales y derechos de los empleados.
Principales Avances del Convenio
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Reducción de Jornada: La jornada laboral se ajustará a 1.777 horas para 2025 y a 1.770 horas en 2026, reduciendo significativamente la carga horaria anual para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal. Las personas trabajadoras que ya cuentan con una jornada inferior mantendrán dicho beneficio.
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Vacaciones Anuales: Se establecen 31 días de vacaciones para todos los empleados y empleadas. Para quienes disfrutan de un día extra por antigüedad, esta ventaja se mantendrá, alcanzando así hasta 32 días de descanso anual. Este ajuste responde al esfuerzo de Fetico por reconocer y premiar la lealtad y antigüedad de los trabajadores.
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Acumulación de Festivos: Los empleados y empleadas podrán acumular la compensación de dos festivos al final del período vacacional, facilitando una mayor flexibilidad para el disfrute de sus días de descanso.
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Antigüedad y Reconocimientos: Las personas trabajadoras que aún no tienen antigüedad reconocida comenzarán a generarla a partir de 2025. Aquellos con antigüedad ya reconocida mantendrán este derecho.
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Descuento para Empleados y empleadas: Como parte de los beneficios, el convenio incluye un descuento del 20% aplicable a todos los empleados y empleadas del Grupo Iskaypet, ampliando su uso en todas las empresas del grupo.
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Descanso Semanal: Con el objetivo de mejorar la calidad de vida laboral, se garantizarán al menos 10 fines de semana de calidad al año.
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Incremento Salarial: Los aumentos salariales se alinearán con las tablas establecidas en el convenio sectorial de Grandes Almacenes, asegurando una remuneración justa y competitiva.
Este nuevo convenio representa una victoria importante para Fetico y las personas trabajadoras de Iskaypet. Con este avance, Fetico refuerza su posición como un sindicato moderno y comprometido con los derechos y el bienestar de sus afiliados y afiliadas, promoviendo un entorno laboral que prioriza tanto las necesidades personales como las profesionales de todos y todas.