La negociación del primer convenio colectivo de Supermercados El Jamón continúa con posturas regresivas por parte de la empresa, que aún no ha presentado propuestas satisfactorias en temas clave como domingos y festivos, compensación y absorción, e incapacidad temporal (IT). Tras un amplio debate, la empresa presentó contrapropuestas insuficientes, aunque con algunos avances.

Desde la parte social, compuesta por Fetico y el resto de sindicatos, se insiste en que no es posible avanzar hasta que la empresa abandone sus medidas regresivas. Las reivindicaciones giran en torno a la necesidad de preservar los derechos laborales ya adquiridos en convenios anteriores y mejorar la situación de los trabajadores.

Entre las propuestas de la empresa destacan un sistema progresivo de compensación y absorción, modificaciones en las vacaciones y jornada laboral, y cambios en los complementos de IT. No obstante, estas medidas son consideradas insuficientes, especialmente en el tema de los días de descanso y festivos, donde se insta a la parte social a presentar una alternativa.

Finalmente, se ha decidido por mayoría absoluta intercambiar plataformas con la empresa para iniciar un proceso negociador real, el cual hasta ahora no había avanzado. Fetico, junto con el resto de los sindicatos, continuará trabajando para garantizar los derechos de los trabajadores en esta negociación.

Seguiremos informando sobre los próximos avances de la negociación.