Fetico firma el primer acuerdo estatal de comisiones de venta en MediaMarkt
La Comisión Sindical de Mediamarkt formada por Fetico, UGT, CCOO y la Dirección de la empresa firman un acuerdo de comisiones de venta para el ejercicio fiscal 2024/2025, para las personas trabajadoras. Dicho acuerdo se ha ratificado por el comité intercentros.
Este sistema quiere incentivar la mejora de 3 elementos estratégicos de la venta:
2. COMISIONES POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS COMUNES:
Se establece una comisión por Cumplimiento de Objetivos Comunes, que dependerá de la venta de productos, de la calidad de la misma, y de otros factores como (NPS y Attach).
Si llegamos a los objetivos marcados mensualmente por la Dirección de Operaciones, todas las personas trabajadoras que están dentro del SCOPE, cobrarán (10€ brutos/mes – 40h), y resto de jornadas a parte proporcional.
En situación de IT, percibiremos las Comisiones por Cumplimiento de Objetivos Comunes que devenguen por el SCOPE, parte proporcional según jornadas en el mes de diciembre, en un único pago, abonándose la diferencia entre lo percibido y lo que hubiesen podido percibir.
3. CATÁLOGO DE PRODUCTOS:
Cada tienda percibirá un catálogo de productos trimestral. En caso de alcanzarse el target de venta, dará derecho a los trabajadores (dentro del SCOPE), al percibo del valor que se establezca antes del 2 trimestre del año fiscal 24/25 (primer trimestre natural del 2025)
Este punto entrará en vigor del 1 de enero del 2025 hasta el 30 de septiembre de 2025. Se devengarán mensualmente y se cobrarán a mes vencido.
La comisión sindical de MediaMarkt se reunirá trimestralmente supervisando el Plan, proponiendo mejoras, de cara a futuros sistemas de retribución variable, revisando el acuerdo si esté mismo no sirviese a los fines que persigue.
Desde Fetico, como sindicato mayoritario e independiente, os damos las gracias a todos los trabajadores de MediaMarkt por confiar en nosotros.