Negociación del Cambio de Sistema de Incentivos en el Grupo Gran Visión
La Confederación Sindical Independiente Fetico informa sobre el inicio de las negociaciones para un nuevo plan de incentivos en el Grupo Gran Visión. La mesa negociadora, compuesta por representantes de distintos sindicatos, se reunió para abordar este importante asunto el día 11 de abril.
Durante esta primera reunión, se ha evaluado el planteamiento de la compañía respecto al nuevo modelo de incentivos. Se han identificado varios aspectos cruciales que requerirán atención durante las negociaciones. Entre estos, se destaca la preocupación por la fijación mensual del presupuesto de ventas, que genera incertidumbre en los equipos, abogando así por una previsión anual.
Además, se ha señalado la división del sistema de incentivos en tramos según la facturación de la tienda, lo que podría resultar en desigualdades salariales entre las personas trabajadoras. Se ha destacado la falta de concreción en el funcionamiento del sistema, sin contemplar las diversas realidades de las tiendas y perfiles laborales.
Otro punto relevante es la ausencia de un sistema de consulta de la evolución de ventas para todas las personas trabajadoras, lo que plantea preocupaciones sobre la transparencia. Por último, se ha mencionado la necesidad de clarificar si las ventas directas no relacionadas con graduados cuentan para el cómputo de ventas de los ópticos.
La próxima reunión está programada para hoy lunes 15 de abril, donde se trasladarán estas preocupaciones a la empresa en busca de un acuerdo que mejore las condiciones del nuevo sistema de incentivos. Fetico reafirma su compromiso en trabajar por las mejores condiciones laborales para la plantilla del Grupo Gran Visión.