El pasado 27 de febrero se celebró la primera reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo del sector minorista de alimentación en Asturias. En esta reunión inicial, la Parte Sindical presentó a la Patronal su plataforma conjunta, que incluye una serie de propuestas destinadas a mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras.

Entre los puntos más destacables de la plataforma se encuentran:

• Reducción de la jornada semanal: Se busca establecer una jornada laboral más equilibrada para las personas trabajadoras.

• Descanso de ocho fines de semana completos al año: Se propone garantizar un tiempo de descanso adecuado para la conciliación de la vida laboral y personal.

• Consideración del descanso diario como tiempo efectivo de trabajo: Se busca reconocer el tiempo de descanso como parte integral de la jornada laboral.

• Recuperación del abono de la antigüedad: Se pretende restablecer el reconocimiento y la compensación por la experiencia laboral acumulada.

• Ampliación de los permisos retribuidos: Se propone ampliar los días de permiso remunerado para situaciones especiales.

• Plan de jubilación voluntaria incentivada: Se plantea la implementación de un plan que motive la jubilación voluntaria de las personas trabajadoras.

• Definición de las funciones de las categorías profesionales: Se busca clarificar y actualizar las responsabilidades y competencias de cada puesto de trabajo.

• Incremento salarial del 5% para el 2024: Se propone un aumento significativo en los salarios para el próximo año.

¡Seguiremos informando sobre el progreso de las negociaciones y las decisiones que impactan en los trabajadores del sector! Permanece atento/a a nuestras actualizaciones para conocer más detalles.