Se acaba de aprobar el Real Decreto 2/2022, de 22 de febrero, entre sus principales novedades destacamos las siguientes:

• Prórroga de los ERTE por la pandemia Covid 19 hasta el 31 de marzo de 2022.
• Prorroga de los ERTES originados por la explosión del volcán de Isla de la Palma hasta el 30 de junio con posibilidad de ampliación.
• Prórroga del Plan MECUIDA hasta el 30 de junio de 2022, este plan regula el derecho de adaptar y o reducir la jornada laboral de las personas trabajadoras para atender los deberes de cuidado como consecuencia de la pandemia Covid 19.
• Si has visto extinguida tu reducción de jornada de trabajo para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, de un menor a tu cargo afectado por cáncer o por otra enfermedad grave, por haber cumplido aquél 18 años de edad antes del 1 de enero de 2022, podrás volver a solicitar tu reducción de jornada, siempre que sigas acreditando los requisitos y siempre que el hijo o persona a tu cargo, no haya cumplido los 23 años.

Para cualquier duda contacta con tu delegado/a de Fetico.