Compañeros/as, en la pasada reunión de Comité Intercentros la empresa nos comunicó que, por una iniciativa de Ikea Global, se iba a homogeneizar la fecha de pago del One Ikea Bonus en todo el mundo pasando a ser ingresado en el mes de Diciembre. Por nuestra parte nos negamos en redondo dado que, en esa nómina se realiza la regularización anual de IRPF, por lo que a muchos trabajadores/as se les pasa a retener incluso un 30% más de lo habitual. Nos parecía una medida totalmente injusta, Ikea Global pasaba por encima de los intereses de los trabajadores/as españoles que iban a ver como el ansiado bonus se quedaba por el camino. Aún con todos nuestros esfuerzos los representantes de la empresa no dieron su brazo a torcer dado que era una medida impuesta por Ikea Global.

Pues bien, los delegados/as de FETICO que nos representan en el European Working Council (Comité Europeo) que se está celebrando estos días en Malmö, han trasladado la queja a la medida y han exigido que se mantenga la fecha de pago en el mes de Enero. Ante nuestra queja, los representantes de Relaciones Laborales a nivel mundial han dado marcha atrás y nos han comunicado que durante este año se mantiene la antigua fecha y que en los sucesivos se encontrará una solución para no realizar el pago en el mes de diciembre con los perjuicios que, a nivel de IRPF, suponen a los trabajadores de IKea Ibérica.

Gracias por el apoyo que nos prestáis, con él podemos dar voz a las necesidades de todos los co-workers, traspasar las murallas que encontramos en nuestro país y, como en este caso, dar solución a muchos de nuestros problemas directamente desde la matriz.

Seguiremos trabajando para que Ikea sea un mejor lugar para trabajar. Cuenta con nosotros/as