Fetico ha resultado beneficiaria de 3 proyectos en materia de PRL para el sector del comercio y de la hostelería, enmarcados en sendas convocatorias de subvenciones que financia la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P (Ministerio de Trabajo y Economía Social), publicadas a finales de 2024, y que pondrá en marcha durante los próximos meses.

En la convocatoria ordinaria 2024 de acciones sectoriales, FETICO es beneficiaria de la ACCIÓN que lleva por título “DIFUSIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DEL COMERCIO AL POR MENOR” (Código: AS2024-0031) que incluye el proyecto titulado “PREVENROCK” en el que se van a desarrollar 4 videoclips musicales de acción real que parodien canciones Rock. Las letras de las canciones serán adaptadas y tratarán sobre aspectos de la prevención de riesgos laborales en diversos puestos dentro del sector del comercio al por menor, con el fin de difundir entre trabajadores y empresarios los principios de acción preventiva de los riesgos laborales o de las normas concretas de aplicación de tales principios.

Por otro lado, en la convocatoria 2024 de acciones sectoriales de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, FETICO es beneficiaria de 2 ACCIONES: La ACCIÓN que lleva por título “DIFUSIÓN DE LA SALUD Y EL BIENESTAR LABORAL EN EL SECTOR DE LA HOSTELERÍA” (Código: ES2024-0025) que incluye el proyecto titulado “FETICO BIENESTAR” en el que se va a desarrollar un espacio web de salud y bienestar laboral para las personas trabajadoras del sector de la hostelería. Y la ACCIÓN que lleva por título “CONTENIDOS FORMATIVOS PARA DELEGADOS/AS DE PREVENCIÓN DEL SECTOR DEL COMERCIO” (Código: ES2024-0026) que incluye el proyecto titulado “LIDERANDO LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES” en el que se va a desarrollar contenidos e-learning dirigidos a delegadas y delegados de PRL del sector del comercio al por menor, que van a alinearles con los objetivos prioritarios de la EESST 2023-2027, y dotarles de herramientas y conocimientos para integrarlos en sus labores como delegado/a de prevención y en sus relaciones con los/las trabajadores/as y con su empresa.

Desde Fetico iremos informando de los avances y resultados de estos proyectos en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en el sector.