La Confederación Sindical Independiente Fetico, ha asistido a el Certamen Integral de la Prevención, Bienestar y Seguridad Laboral, Laboralia, en su décima edición celebrado en Feria Valencia. La cita, que ha contado con el impulso del INVASSAT, ha reunido a una treintena de compañías del sector e instituciones y organismos representativos que han desarrollado ponencias, charlas y jornadas dirigidas a técnicos de prevención de empresas y organismos públicos.

La muestra ha sido inaugurada por el Presidente de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, acompañado por el Conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, Rafa Climent, y la Directora General de Trabajo, Directora del INVASSAT y, a su vez, Presidenta de Laboralia, Elvira Ródenas.

En su intervención, Climent, ha anunciado que la Generalitat está trabajando en un nueva Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral que se aprobará este año y que pretende dar un nuevo enfoque que refuerce el bienestar de las personas como eje central del proceso de producción.

En estas jornadas se ha abordado no solo la evolución tecnológica y la prevención de riesgos laborales e identificado de algunos riesgos ergonómicos en el puesto de trabajo por medio del instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), así como la integración del enfoque de género en las mismas, sino también la digitalización y la identificación de los riesgos en el uso de la tecnología y las redes sociales -denominado ‘tecnoestrés’.

Además, se han analizado la evolución en materia de prevención de riesgos y sus próximos retos, destacando algunas asignaturas pendientes como la aplicación y mejora de las obligaciones reglamentarias, sin olvidar la importancia de los factores psicosociales y su repercusión en la salud mental cada vez más acentuada, todas las partes implicadas debemos poner nuestra atención en la implementación de buenas prácticas y en su correcta evaluación.

El Área de Salud Laboral continuará trabajando activamente, participando en distintos foros y jornadas para estar al máximo nivel y  seguir implementando las medidas necesarias para el bienestar laboral de todas las personas trabajadoras.