La Confederación Sindical Independiente Fetico sigue desarrollando una actividad importante en materia de igualdad, con la firma de los Planes de Igualdad en las empresas donde tiene representación. En esta ocasión se ha firmado el documento con una vigencia de 4 años en la empresa Opinno (Entrepreneur Capital SL), que ofrece servicios de consultoría global de innovación en la gestión empresarial. Este  plan se ha trabajado para que las personas trabajadoras disfruten de diversas medidas, destinadas todas ellas a conseguir una igualdad efectiva y real. Para ello, se ha trabajado en diferentes áreas con las que se buscará mejorar la igualdad laboral efectiva entre las mujeres y hombres de la plantilla actual y de las futuras incorporaciones. Estas áreas recogidas en el plan son:

Acceso, Selección y Contratación 

Promoción y Desarrollo Profesional 

Formación 

Retribución. 

Conciliación y Corresponsabilidad 

Acoso Sexual y por razón de Sexo y Violencia de Género 

Salud Laboral  

En los próximos días se va a proceder al registro del Plan y posteriormente se publicará en él área de igualdad de nuestra web.

Fetico sigue luchando por conseguir que las personas trabajadoras se sientan valoradas y representadas de la misma manera, sin que existan distinciones por sexo. Asimismo, reivindica su compromiso con la existencia de una igualdad en todos los ámbitos de la vida laboral.