En el día de hoy, la Confederación Sindical Independiente Fetico como sindicato mayoritario, ha firmado el segundo Plan de Igualdad de Bricomart el cual tendrá una vigencia de 4 años.

En este nuevo plan se han actualizado todas las medidas, suprimiendo aquellas que ya estaban consolidadas o que habían quedado obsoletas y añadiendo nuevas medidas para así adaptarse a la legalidad vigente.

Algunas de las novedades que incluye el plan es la equiparación de todas las medidas destinadas a víctimas de violencia de género, para las víctimas de violencia doméstica, así como medidas para velar por el control de posibles brechas salariales por razón de sexo.

En los próximos días se va a proceder al registro del mismo y posteriormente se publicará en él área de igualdad de nuestra web.

Fetico sigue desarrollando su compromiso en materia de igualdad y diversidad a través de la negociación y firma de Planes de Igualdad, buscando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea real y efectiva.