Fetico traslada la aplicación práctica de los nuevos reglamentos en materia de Igualdad
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha mantenido una reunión con Begoña Suárez, Subdirectora General para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres, acompañada por Pilar Ortíz, Jefa de Área, en la que hemos puesto en común los resultados de las actividades en las que colaboramos y participamos conjuntamente, así como la propuesta de nuevas iniciativas que se pueden organizar con el objetivo de potenciar medidas de igualdad en las empresas. Nuestro sindicato ha estado representado por Ester Ramírez, Responsable de Igualdad y Diversidad, José Agustín González, Responsable de Relaciones Institucionales y David Cadierno, Responsable de Servicios Jurídicos.
Hemos puesto en común y analizado la aplicación práctica de los nuevos reglamentos en materia de igualdad, el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, trasladando una serie de cuestiones que se están produciendo en su aplicación y que consideramos necesario aclarar. En este sentido, hemos propuesto instrumentos que puedan servir para interpretar y resolver posibles cuestiones al respecto.
Valoramos positivamente el trabajo que estamos desarrollando conjuntamente con el Ministerio de Igualdad a nivel general, y más concretamente, en matería de igualdad en la empresa y negociación colectiva de mujeres con el Instituto de la Mujer.