La Confederación Sindical Independiente Fetico ha mantenido una reunión encabezada por Arancha Arranz, responsable de Igualdad y Diversidad Social y José Agustín González, responsable de Formación para el Empleo y Salud Laboral, con la Subdirectora General para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres, Dª Begoña Suárez, quien nos ha informado de la situación de la nueva normativa de desarrollo que regulará, los Planes de Igualdad y su registro, y la igualdad retributiva entre mujeres y hombres que tiene como objetivo garantizar el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación en materia retributiva.
Le hemos trasladado nuestra experiencia en negociación de Planes de Igualdad en las empresas que representamos, poniendo en común los aspectos más importantes que afectarían a estos Planes de Igualdad con la nueva regulación.
En lo referente a la normativa sobre igualdad retributiva entre mujeres y hombres, nos ha avanzado las novedades que contendrá resaltando los aspectos que se van a llevar al ámbito de la negociación colectiva y la importancia de su desarrollo.
También hemos trasladado el trabajo que Fetico está realizando ante la crisis del COVID - 19 en materia de igualdad y lucha contra la violencia de género, como por ejemplo el apoyo y la unión a la campaña "Estamos contigo, la violencia de género la paramos unidas" que el Ministerio de Igualdad, en colaboración con la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, han puesto en marcha, así como las actuaciones que estamos llevando a cabo en las empresas.