Hoy 28 de Junio, Fetico ha firmado junto con CCOO el primer plan de Igualdad, Diversidad e Inclusión de Apple Retail Spain. Este plan, a diferencia de otros firmados en el sector,  quiere hacer una firme apuesta por la diversidad en Apple, uno de los valores predominantes en la compañía y que se ha querido afianzar con medidas concretas. Esperamos que éste sea un primer paso en una larga lista de planes de igualdad donde el cuidado a la Diversidad de los empleados del sector tenga una importancia real.  Muchas de las medidas concretadas, eran prácticas que llevaban tiempo implantadas en la compañía y se han adaptado a nuestra legislación. Otras, han sido pioneras incluso dentro de la compañía, siendo reflejo para otros mercados dentro de Apple.