Fetico firma el Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria, que consolida la prioridad de los convenios de empresa y refuerza la negociación colectiva
Madrid, 15 de julio de 2026. Fetico ha firmado junto a CCOO, UGT, la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS) y la Confederación Española de Comercio (CEC) el nuevo Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA), un acuerdo de gran relevancia para el sector que será de aplicación en las empresas minoristas y mayoristas de alimentación y gran consumo.
El acuerdo afecta a más de 400.000 personas trabajadoras y garantiza el mantenimiento de las actuales unidades de negociación, preservando la estructura del diálogo social y aportando estabilidad al marco de las relaciones laborales del sector.
Pero, además, para Fetico, la firma de este Acuerdo Marco supone un hito especialmente significativo, ya que consolida uno de los principios que la organización ha defendido históricamente: la prioridad aplicativa de los convenios colectivos de empresa y el respeto a la voluntad de las partes negociadoras.
El AMADA habilita y da cobertura a los convenios colectivos de empresa existentes, reconociendo el valor de una negociación cercana a la realidad de cada compañía y reforzando la seguridad jurídica de los acuerdos alcanzados entre empresas y la representación legal de las personas trabajadoras.
Este ha sido siempre el modelo sindical defendido por Fetico: una negociación colectiva basada en el diálogo, el consenso y la autonomía de las partes, convencidos de que son quienes negocian en cada empresa quienes mejor conocen las necesidades de sus plantillas y pueden alcanzar acuerdos más eficaces y adaptados a su realidad.
Con este acuerdo, se reconoce y fortalece un modelo de negociación que Fetico ha impulsado durante años, apostando por la negociación en el ámbito empresarial como una herramienta para mejorar las condiciones laborales sin renunciar a la estabilidad, la flexibilidad y la seguridad jurídica.
Además, el Acuerdo Marco incorpora importantes avances sociales y laborales, entre los que destacan:
El Acuerdo Marco entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y tendrá vigencia inicial hasta el 31 de diciembre de 2028.
Con esta firma, Fetico reafirma su compromiso con un sindicalismo independiente, moderno y útil, que cree en el diálogo social como vía para alcanzar acuerdos sólidos y duraderos. La consolidación de la prioridad de los convenios de empresa supone un respaldo a una forma de entender la negociación colectiva que Fetico ha defendido desde sus orígenes y que hoy recibe un importante reconocimiento dentro del marco estatal del sector de la distribución alimentaria.
